ワーカー・エクスペリエンス - Worker Experience

テレワーク推進週間にはじめて自宅で仕事をすることになった方はいらっしゃいませんか。 テレワーク中であっても、量と質の両方に置いて、オフィスに出社している時と同等のコミュニケーションを維持しなければなりません。そうすれば生産性も上がります。そこでお伝えしたい、テレワークでの仕事の質を上げるための４つのコツをご紹介します。

テレワーク推進週間に自宅で仕事を円滑にする方法を模索していませんか。リモートワークで困ること、できることを理解し、急に置かれた全員リモートワークという状況でも楽しみながら仕事を推進するための６つのポイントをご紹介します。

入社1ヶ月に満たない新人がフレッシュな視点でアピリオの魅力をご紹介します。

アピリオ日本法人社長の渡邉が、A Day in the Life” at Appirio Japan 〜 アピリオジャパンでの日常 〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。

アピリオ日本法人社長の渡邉が、A Day in the Life” at Appirio Japan 〜 アピリオジャパンでの日常 〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。

アピリオ日本法人社長の渡邉が、A Day in the Life” at Appirio Japan 〜 アピリオジャパンでの日常 〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。

アピリオ日本法人社長の渡邉が、A Day in the Life” at Appirio Japan 〜 アピリオジャパンでの日常 〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。

アピリオ日本法人社長の渡邉が、A Day in the Life” at Appirio Japan 〜 アピリオジャパンでの日常 〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。

世界中のITチームは、ユーザーの目まぐるしく変わる要求に対応しようと悪戦苦闘しています。Salesforce 関連の適切な人材を確保するために、企業はどうすればよいでしょうか。ここでは、最適な人材を確保する方法と、トップレベルの Salesforce パートナーと組んで現在のニーズに対処する方法を見ていきます。

お客様がインド・ジャイプールにあるアピリオのジャイプール開発センター（Jaipur Delivery Center: JDC）にご訪問されて、高い評価をしてくださったことをご紹介しました。JDCでは、こういったお客様の訪問時のみではなく、普段の日本でのプロジェクトを支援するためJapan CoEチームを組織しています。今回のブログでは、J-CoEチームについてご紹介したいと思います。

アピリオの魅力をご紹介するブログシリーズ３です。 今回は、Salesforce ベースのクラウド・ソリューション提案、要件定義、開発を力強く支え、エネルギッシュにリリースの成功まで導く、プロジェクト・マネージャーのポジションについてご紹介します。プロジェクト・マネージャー職に従事している社員にインタビューを行いPM職の魅力についてをご紹介します。

アピリオの企業文化(カルチャー)をお伝えするブログシリーズ 2です。 今回は、「アピリオのオフィスからアップデート、技術勉強会開催のお知らせ、アピリオの仕事効率を高める制度」についてご紹介します。

アピリオの企業文化（カルチャー）をお伝えするブログシリーズをはじめました。 アピリオが誇る企業文化やアピリオで働く魅力とともに、社内イベントの詳細、募集職種の詳細など、採用に関するブログを執筆していきます。どうぞよろしくお願いします！

こんにちは、アピリオ佐藤です。昨今、日本国内でさまざまな働き方の一つとして、オフィス以外での働き方であるリモートワーク（テレワーク）が注目されています。Appirioでは、アメリカ本社の経営陣を含む多くのメンバーが自宅をオフィスとしたリモートワークを行なっており、アピリオの日本法人においても実践してきました。

アピリオはカスタマー・エクスペリエンスの向上に注力しています。私たちはとても真摯に仕事に向き合っており、私たちの開発チームと直接お会いいただくためにお客様をデリバリーセンターにお迎えする時にも全力で取り組んでいます。お客様に開発チームの使うツール、テクノロジー、プロセス、利用ケース、そしてその他の細かくても重要な事柄に触れていただく機会だからです。